江辰忍不住笑了：“叔叔很有趣的。我🂤🐳很喜欢啊。”
“对了，我爸还让你后天晚🇵🜹上去家里吃饭呢🟊🛠🝯。我妈说要做一大桌菜。”
夏沫害羞。
江辰也不客气，拉起了夏沫的小手~~
“嗯，我去！”
夏沫害羞，小鹿般逃走了。
真是的~~
江辰在初中时代，没有这么自信。
但夏沫能留在江辰身边，心中充满了幸福。
但过了一会，夏沫就觉得——这人力部副部长的工作，着实🌜不好干啊。
江氏芯片公司，也有好几千人呢。
如果算上那些合同工，就有上万人！
上万人的公司，人力资源部，忙死了。
这些夏沫都不怕。
最怕的，是辞退工！
没错。
江氏芯片公司，也有辞退这种事。
辞退，如同招聘一样🙏，是一个公司正常的新陈代谢，没有辞退，那些📆不合格的员工就不能走人，对公司发展不利。
可夏沫是个初出茅庐🙏的小姑娘🏾☈，社会新🂤🐳鲜人，哪有辞退人的经验？
她如今就面临两难的抉择。
一个员工向她汇报：“夏部长，目🞚前我们遇到一个难题。我们有一个员工，上班玩直播，睡觉，工作状态不行，但跟公司签了3年的正式合同，如果硬要辞退她，就要支付给她天价的违约金。您看这个怎么办呢？”
夏沫：“......”
当时就为难了。
确实，按照劳动合同法，要辞退🙤一名签订了合同的正式员工，是需要📆支付违约金的。
一般是按照劳动年限支付。