班子会议开了一会，都装哑巴。
李强苦笑。
这就是二医院的班子。
一个个各怀🚁🐚鬼胎，在大是大非面前，他们的素质比🆑普通职工还差。🝊🈧
“老王，你说说。”李强只好点名。
“嗯，点我名也没用，我肯🔳🄬定是没有办法的。你都没有🇱🜚办法，你的能力这么强，🜱🅺我哪有主意？”
王副院长是🚁🐚话里带刺，他是业务院长，本身，业务院长的地位仅次于院长，现在你李强做了代理院长，我不服！
李强不是听不出来，他忍着。
“老张，你呢？有什么高招？”李强又朝另🔎外一个副院长征♽求意见。
“高招🕿？神仙👥🕐下⛿凡都没有高招，何况我老朽？”
张副院长的年纪不小了，再过半年，他就到了改非的年龄了。他是早就在混日子，在🁪🈣阿狸手里，就已经💌被排挤得到了角落里。他属于不得意的人，凡是有点油水的事，都轮不到他管。他对医院的死活，根本不在意，两年😨后退休，到社保拿工资。
医院死活，真的与他无关。
李强心里💫明白，但是，他只能表现宰相肚里能撑船，又问班子里唯一的女性，“袁院长，你有什么好主意？”
袁副⚜院长冷冷地笑了几声，然后摇🜒🁤头，“没有。”
她本身可能也是没有好主意，也可能是懒🁚🆙🏺得想💥📿☼，她在班子里最累，最没地位🟌🛫🟙，欺负她的人，不仅仅是阿狸院长，就连王副院长也欺负她，她的分工同样是没有一点油水的，用她的话讲，“窝囊！”
李强耐着性子，一个一个都问了，到了袁副院长之后，他们连多余的话都没有，都只两个字，🙸🏈“没有。”
这就是他的班子会议。
李强看在眼里👥🕐，恨在心里，最后说：“过年，明天就过年，无论如何，今天我们要发一点年终奖。哪怕是打白条，也要发。”
他说了一个原则。这是方向问🜅⛔题，是向职工交差的唯一方式。
“白条🕿，你的白条有价值吗？”王副院长讥讽道。🆑
“当然有价值，在我主持工作的🟉期间，我🁚🆙🏺一🔎定兑现！”李强大声说。
“呵呵，希望如此。只是，口号🟉谁不会喊？”王副院长根本就不怕与🔏⛎李强发生冲突，他尖酸刻薄的话根本不给李强余地。
李强忍着。再说，他不忍着又有什么办法？
“我不喊口号，开完🆘🏶会，我出去借钱。你们🔎谁有关系，要是能借到700万，我给你7万奖金。”
李强下决心搞钱，现在要安抚职工，唯一的🔎办法是发几千块的年终奖。别说万，千就行。