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第23章新官上任三把火
下🐥🂁面的人拿到小🖫🕦李发下来的东西，都是一🞘🔞🁬脸懵逼。
这不是公🀻🁿司练习生的资料吗？这些应该都是练习生的🛶♓🇽基本资料吧。发给他们干嘛，要讨论这些人有没有培养价值？这事需要专门开会讨论吗？就是讨论也不用准备这么多资料吧，🝋这是要培养多少新人？公司有这么多资源？
“新人签约的事情谁负责？”吴百用问道。
“吴总，是我🄿🃑🗈！”一个高瘦的中年***起来，一脸紧张地说道，“公司这一年收了不少简历，我们将其中不合适的剔除，剩下的这🅂些都有各自的闪光灯，然后将他们签进练习生。李秘书说你想看看进公司一年的新人的情况，我便把这些送到你面前。”
“一年公司就签一百多个新人，真是人才济济。我看看他们有什么长处。喔，这个是大胃王，一次能够吃二十斤小龙虾，从不胃疼。啧🞩🖰啧……真是厉害。再看看这个，更厉害，竟然是刀枪不入！”吴百用狠狠地将资料拍在桌子上，冷冷地看着众人，“怎么，你们觉得我们公司搞杂耍的啊，什么样的人都签进来。嫌公司的人太少，多点人开杂耍大会更热闹是不是？”
大家被骂的狗血淋头，低着头根本不敢说话。
“说🙳🎜吧🄝，说出个理由来，你为⛬🝜什么要签这些人？”
“他们……🛷他们其实都是名人，在直播界有不😥少粉丝……”
“你是觉得公司还应该成立一个直播部门，给这些人最好的发展空间！”吴百用冷冷地打断高瘦男人的话，“你估计是忘了白象娱乐是干嘛的吧。公司的基础是影视制🌹🄀作与投资，艺人部培养的大多是演员。我们连歌手都不签，现在签一大堆直播明星。你告诉我，我们签这些人进来干嘛，推他们去各平台直播，平台抽成后我们再抽成吗？你以为我们是什么公司，一群草台班子吗？”
高瘦男人低着头，小声解释道：“他们都有粉丝基础，只需要👿🎦📖提高他们的演技就可以🕎🈛⚫。有名气的明星，比一个素人更能为公司挣钱。”
“这么说你还是心意为公司考虑。那你告诉我，这些直播小明星培养的如何，有没🏊有摆脱他们那股直👯🌓播调，有没有如你想象一般，很快就能推出去为公司挣钱？”
“这……”
“真不知道你们签这些对公司毫无用处的人是为了什么，我看你们都忘了公📭🞉司的发🏊展方向！”
“这些是以前总监同意……”
吴百用一🀻🁿巴掌拍在桌子上，脸色铁青的说：“不要给我提于强这个人。怎么，他被公司开除后，你们没有跟着走，还有些后悔是不是？大门在那边，我不拦着大家奔前程。”
会议室中所有人都低着头，不敢说话。
“既然没有人站起来，我就姑且认为你们没有换老板的意思。签约部、经纪人部和练习生部三部合作，将公司所有的练习生部梳理一遍。我不想看他们以前的成绩如何，有多少粉丝，又有多少特异功能。我只想知道他们有没有培养价值，能不能吃明星这碗饭。重新制作练习生档案，💄🏓🙭上面注明训练成绩，未来可以走的发展方向和最高可达到的成就。那些不能吃苦，没有潜力我们不要，总想一步登天的也给我踢出去，白象庙小，装不下别人的青云之志。同样，这些话也适用于你们手下的一下小明星。别仗着有点成绩，就不知天高地厚！”
“给你们一个🄿🃑🗈月的时间梳理，下个月我要看到实质性的成果。那些占着公司资源又没用的人，我不想再看到。这样的资料表，我也不想看到！同样，尸位素餐的人，我更不想在我的部门看到！”吴百🎠💟用生气地将简历表拍在桌上，怒气冲冲地离开会议室，“散会！”
吴百用🄝发了一通火，吓得下🗥🝰面的小弟心惊胆战。🁠🗪
前段时间公司解雇上一任总监，于强走的时候带走了他的心腹，艺人部剩下的这些都是对公司忠心耿耿地老员工，或者不想跟着于强走的人。新的艺人部总监吴百用上任，“新官上任三把火”，他们本以为马上就要面对老大的敲打，没想💂到这位从金牌经纪人转型行政的总监前三个月都在忙王一鸣海外的电影🍪🕫资源，根本没有关注公司事务。大家本以为这事就过去了，没想到该来的还是要来，而且这把火烧了十分旺，稍有不慎大家都要倒霉。
众人面面相觑，心中苦笑👾。老大发火，未来的日子不好过啊！
李秘书推门进来，道：“吴总让签约部、经纪人🁠🗪部和后勤部带着公司现在艺人的资料，去隔壁会议室。”
李秘书说完就离开，被点到名的人不敢怠慢，麻溜去找资料，然后🞏📈心情沉重📭🞉的🙙🔜敲响了隔壁会议室的门。