董双🗈🙧双😦😦：“我一个人确实兼顾不到这么多事情。”
“上司的话不正确，下属当然可以不🙘听。”李万全补充
“还有这个柜门为什么有个透气🏥🜎孔的，这个台面的垃🌩🁰圾口怎么是方的，那个消防栓怎么这么丑……”李万全和张辉剑就这样一前一后的轮流开训。
“停，我🖪🕝逐一沟通！”董双双突然爆炸🖐👵🍑了一声，周围终于安静下来了🞒📨🝗。
董双双已经意识到，这两人是已经开启了鸡蛋里挑骨头都模式。📣🜯🅫“我一个个沟通。”一个🄇🞮董事长，一个总经理，事务性领导，整天盯着这些鸡毛蒜皮🏇🗼♗，而对经营目标丝毫不关注，这是什么模式，这个死局到底怎么破。
“尾🗈🙧款我不要了，你们喜欢吹毛求🞪🖿😘疵的，那你们解决吧。”水吧的合作商撂下一句话就再也🏛🚯🖸联系不上了。
奇美在广州已经是出了名的变态要求多，很多合作商只要合作一次，基本上都不会再合作了，从业务，到员工，基本上都是这个模式。李万全和张辉剑居然不要脸的称这🗤模🉑🆦👶式是企业的核心竞争力。
或许所有的工作都是这样的⚙👷⚙👷……三个领导统领一个人🌩🁰资经理，这个局面真的一言难尽。
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