“合作大型科研🞯🗩项目?”陆学东这才想起来，明年就到♘十二🙵🎲🔿五计划了。
黄修远目光有些意味深长：“国内高校和科研🗍机构，还是有非常多优秀人才和团体的，你们科研部在合作过程中，可以考察一下，将那些优秀又不受重视的科研人员挖过来，增加一下国内的科研人才竞争。”
对于这个提议，陆学东点了点💚💞💺头笑道：“确实，不然都快成一潭死水了，水只有流动起来🁧，才有生命力。🙌🈺”
其实燧人系的崛起，给国内的科研机构，确实带来了非常🎴🕔巨大影响。
单单是今年，科学院的各个研究所、实验室，就被燧人系挖了📁🗸三百多人，这些研🅚究员中，很多都是科研项目的中流砥柱。
搞得现在科学院内部，那🝟些负责管理工作的一把手叫苦不迭，赶紧将剩下研究员安抚下来，他们再不行动起来，估计研究所就要变空壳了。
在台上说得唇干舌燥的林百🐾杰，和七个🈵🂬👷一🝐🐛级子公司总裁，先后做了年度总结报告。
到下午三🔣🏂点半🚽😻🆢，终于轮到了黄💚💞💺修远上台讲话。
站在讲台上，看着大会场中，💚💞💺黑压压的几千人，他深感身上的责任重大，清了清嗓子：
“🛞🝜我就不讲📷套话了，大家都非常关心的两件事，马上宣布。”
在场的所有人，都露出热切的目光，这也是很多员工拥戴燧人系⛤🜙🂡，心甘情愿为公司奋斗的原因。
燧人系虽然讲情怀🔁，但是更讲💚💞💺利益和公平分配。
“今年获得公司虚拟股的员工💚💞💺数量，比去年多🗍了很多，一共有23941人，我期待每一个员工，有一天都获得公司的股份，更加美好和光明的未来，需要我们全体员工一起创造、一起奋斗、一起守护。”
啪啪啪……不少人手掌都鼓红了。
黄修远伸出双手压🔁了压，顿时掌声停歇下来，他🅧继续说道：
“今年公司获得了1473亿💚💞💺净利润，按照公司基本法的规定，我打算拿出150亿作为年终奖，150亿作为股份分红🄺🂪。”
他的讲话，通过内部的现场直💚💞💺播，转播到了每一个分公司、子公司。
顿时全国各地的燧人系分公🐾司、子公司，响起了沸腾的欢呼声，⛤🜙🂡⛤🜙🂡这是奋斗者的喜悦。
他们来自天南地北，他们操着方言🇷🝌乡音，他们为同🏔🙱一个目标奋斗，今天他🙘💳们也为同一件事欢呼雀跃。
“奖金和分红，将在🔑⛠1月1号，统🇷🝌一发放🝐🐛，我在这里，提前祝贺全体员工新年快乐！”
在热烈掌声中，黄修远下了讲台。
燧人公司的年会宣告结束🝟，而各个子公司、科研项目负责人，在兴奋过后，🈡⛞🛠又带下属返回各自的🌼🄞⚖岗位。
作为参与公司年会中，最特殊的群体，当属各子公司的员工代表，他们一部分是有杰出贡献的员工，一部分是随机抽🃥取的员工，不少人都是第一次过🎋来总部参与年会。
在燧人系员工的眼神中，可以看到热切、希望和奋斗的热情，无论是管理层，还是中下层员工，他们都为自己身为燧人公司的🆫💢📞员工，而感到自豪和与有荣焉。
逐步发展壮大🚽😻🆢的燧人系，🝟在凝聚力上，是很少有公司可以媲美的。♡🌃