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“什么时候的事？需要我这边准备什么？”
“就是这个暑假，🌯我们会有一个团去美国。你们几个本科生就跟着一起🁷过去吧！”
“好！谢谢希教授。”
这个人情也不算小。不过要是真有机会，出去看看也好，正好把提高的半高不高的语感，彻底补全。🇺🝦
“🆊🍳而且这次的机会，实际还是交换学生计划的一部分。
你🆊🍳们的大四，也就是最后一年，也会在那😺🆞🐧里完成！”
希占平又补充了一部🍶🌢分🖔💘信息。这种好消🞟🕜息使者的工作，所有人都愿意完成！
成永兴放弃了出国🌯科研的机会，🜥🄓☰学校还是😺🆞🐧想办法补偿了。
“那样的话，我就不去了！”
出去一个月，溜达溜达，还可以。趁着自己😨🝉还没有出名，不引人注意，微服私访一下，也是挺有☐⚌意思的一件事情。🚃🐪
去看看30年前的美国，怀古诵今，🞟也是个乐趣。
但是出去一年，免了吧！
这边已经起步的事业怎么办?
放着事业不要，去外边当学生？
那可真是脑袋秀逗了。
“不去了？
这个机会，可是为你专门🖭🕶🎈戴帽要下来的！你要是不去的话，这次的计划，都没有必要了。”
希占平转身就站住了。
“戴帽？”
“是！就是你们上个学期发表的那几篇🞟🕜光纤论文，对方那里也有对口专业。所以一谈，就谈妥了！”
这也是教学机🅷构和真正的企业之间，最大的区别。
如果一个企业，一旦发现一个特殊人才，那么第一件事情，就是跟他🃁🔹🅢🃁🔹🅢签订各种从业禁⛞🛥止协议，争取把他牢牢的拴在战船上。
而现🃒🗌🚎在的学校，拼🌯命的把最好人才往外送，如果有可能，恨不得送到月球去才好！而且这种行为，后世仍然是普🎵🕘遍现象。
最好的人才都送走了！