皮院长思索了💣📫片刻，说：“是这样的，考虑其他人的情绪，底📤层员工，他们的收入是🖆不是应该提高一点，安抚安抚他们？”
刘牧樵大声🔌⚲说：“可以啊！你院长给员工谋福利，那是天经♒地义的事啊，特别是底层员工，上次我不是给你提过建议么？”
“对，你提的意见很好，所以，我今天找你来商量⛔🚋。🗱”
“那你就给底层员工加薪🞇吧！你准备加多少呢？”
“加个2000怎样？”
“那当然好了。”
“哎，我就🔌⚲担💣📫心，他们得寸💖👷进尺，会不断提出要求。”
“哦，这有什么顾虑的，人心不足蛇吞象，那没错，但是，合理的要求可以满☠足，不合理的要求这么快以满足呢？不理睬就得了，最多解释一下。”刘🗪🞚🔫牧樵不以为然。
“就担心人家走下🜾🇴🜴三滥。”皮院长说出了自己心中的担心。
刘牧樵心里一紧。
不对。
皮院长不是平常的工作商
量，一定是遇到了难题，要不，不会这么严肃，不会这样正♒规。
“皮⛆😍⛲院长，我猜啊，你遇到难题了。是不🖊是🌘有人胁迫你？”
“没有，怎么会有这种事呢？再说，我是怕胁迫的人吗？我廉洁自律，严格要求自己，你看🅊🄻🂴吧，我买的车子都是吉利帝豪。”
刘牧樵认真地说：“老皮啊，我🗧🞂，你尽可放心，如果有人胁迫你，你尽管对我说，我不会对第二个人提起的。你呀，我有一个建议，把车换了！”
“换车？”
“对！”
“不好吧？”
“你赶紧换车，今天就换！”
刘牧樵猜到了，皮院长一定受🙷🏁🗆到什么人的胁迫了，在系统给他的《初级医院管理学》上就有这样的案例。
“为什么？”💣📫皮院长觉🔴🄱得🞇，现在换车，那不是自投罗网吗？
“皮院长，如果我猜测没错的话，☯🂼你收到了匿名信，威胁你。这个时候，我的建议是，你有三种选择，一是满足人家要求，静观下一步；二是断然拒绝人的要求；三是一边满足人家要求，🆕示弱，一边又示强。”
皮院长🎕🐸🄩头微微一转🜾🇴🜴，“嗯？”他在认真理解。
刘牧樵说，“第一🜾🇴🜴种选择为下策🗧🞂，第二种中策，第三种为上策。除了这三策，你并没🖆有第四策了。”