如果单看这份调令，大家都觉得翟南这是升职了。🚁🐛
但是结合亚视的现状来说，这实际🐃☵🃳上却💧🔑⛞是明升暗降。
亚视🅀跟无线几次斗争之后，制🜓🁮🉆作部的价值已经得到了极大的提高，成为了最重要的部门之一。
而翟南升🕢职，也就是没办法在掌管🐃☵🃳制作部，只能将这个部门拱🕄手相让，权利也被极大地削弱了。
其次便是这个c🚠🔲🄢io的职位，即首席信息官，🏠在公司的主要职务，就是参与公司整体发展决策。
如果是在其他的🚠🔲🄢公司，这个职位可以说是至关重要。但是在亚视这里，却又行🗜不通🎈了。
再次之前，蔡明辉挂职ceo，就是蔡明德的代📴言人。李文化和翟南，一个管理，一个生产，虽然只为🄮🀿不同。但是实际权力和价值，🏻可以说是平起平坐。
但是现在李文化🚠🔲🄢出任🌚⛒🙲ceo，接掌亚视大权。翟南被🏶🞨🖫升为cio，看似是升职，却变成了李文化的手下，相当于一个幕僚的位置。
虽然🅀同时出任了艺人经纪公司的总裁，但是亚视的艺人经纪公司，大家心里都清楚的很☧。
目前名气最大的，就是好不容易混到亚洲一线的翟南。其他的艺人，则都是在三四线徘徊。虽然都在缓步上升，潜力也很大。但绝对算不上什么实权位置，最多📘🛌🛂是亚视的附属品而已💺🖸🗛。
两项任🚆👈命看起😅⚥📞来是给翟南升职，但是实际上确实在剥夺🌦🁑翟南的权利。
至少在🚆👈外界某些‘聪明人’眼里，的确是这样🏠的📴结果。
但是实际上，根据蔡明德提出的未来发展🞱🗺♃计划，翟南的调任其实是在为未⚏来的影视基⚺🖛地发展做准备。
翟南作为cio，可以整合公司全部资源。把亚视的艺人经纪公司，从总公司体系剥离出来，为未来的🄮🀿影视基地打基础。
翟南和李文化的这一步，可以说是一石二鸟。
首先就是惠子这个小🌚⛒🙲母鸡，让她以为自己手段得逞，🏶🞨🖫翟南和李文化之间已经出现了🎈裂痕。
其次🅀，便是为亚视转型分化作准备，防止其他电影业的大鳄对他们进行狙击。
翟南和李文🗯化这一手玩出来之后，消息也被立🏠刻散播了出去。
而紧随其后，又是一份调令，🜓🁮🉆从人事部门发出。杨慧怡从翟南的秘书，一跃成为制作部的主管，代替翟南接掌整个制作部。
一时之间，亚视内部风起云涌。毕竟知道真相的📴人，目前也就翟南和李文化，还有刚刚升职的杨慧怡。其他人都开始暗自猜测了起来，恐怕翟南和李文化之间，会出现一场争权之战。
而就在两个调令发布没多久，翟南便📂直接从办公室里冲了出来，习惯性地对杨慧怡说道：“走，跟我去找李文化！”
杨慧怡得意地一笑，“翟🄟⚠先生，抱歉，咱们现在并不是上司与下属的关🄷系了。”
翟南狠狠地瞪了杨慧怡一眼，“你！”
杨慧怡则说道😅⚥📞：“翟先生，麻烦你尽快把办公室清理出来，因为……我🄷要进去了！🎈”
翟南随即冷哼😅⚥📞一声，直接就乘电梯去了楼上。