晋朝虽然实行了科举选士制度，但并不彻底，科举考试也不是定期举行，从宣宗开创科举到现在的近四百年时间，科举考试时有时无，每一次考试的间隔时间都很长，短则五年，长则数十年，所🇿🞗🔒以说在晋朝，科举考试并不是常态，而只是选拔官员的一种方式，比如延续了许多年的察举制，还有门荫制。
门荫者，即🖜以父祖官位，豪门世家的余荫而得官。
三品以上大官可以荫及曾孙，五品以上荫孙。被荫之孙品🛀🙑阶降荫子一等，曾孙又降孙一等。🛩🟇🛂
察🉤🉐🆠举制主要是地🐤方🖔和中央根据个人的才能和品行对个人进行推举和征召。
在科举受到门阀世家集团的强烈抵触，而不能成为国家选拔人才的常态之下，不管是门荫还是察举制，都是被门阀世家控制在自己的手中，从底层通往上层的仕途之路，依旧📓🚜被门阀世家集团所操控。
这种情况一直到了武宗一朝，在政治权利上占据了绝对优势之后，武宗对各项制度再次进行了比较大的改革，比如科举考试，开始按照严格的时间与要求，每两年举行一次，不得以🌠🀟任何理由阻断科举考试，武宗还定下一个规矩，不经地方，无进士功名在身者，不得为相，这在一定程度上，有效阻挡住了门阀世家集团对核心政权的长期霸占，一批优秀的底层贫寒士人，开始有机会进入政治核心。
除此之外，武🙪🍊🆖宗对底🙻层官员的晋升之路，开始放宽与重视。
官吏之名，七品🐤之上称为🚃🐬官，七品之下则是吏。
吏是整个社会权利阶层之中，最底层的存在，🎫他们绝大多数都是出身寒门，虽然走上了仕途，但是不管怎么努力，却是终身难以晋升🕢，以至于许多有才之士被埋没，没有出头之地。
科举考试虽然给了寒门一个机会，但这个机会有多少呢？恐怕是不多的，就算是以清廉公正而著称的一代名相杨道嗣与刘桀，他们两人分别相续监察了五届科举考试，每届不到两百人的名额，能够考上进士的寒门子弟，也不过三五十人，而这也已经被世人称为公正与公平，可以想象的到🐾🅜，在他们之前的历届科举考试，能够以真材实料考上进士的寒门子弟，又能有多少呢？
在最高🙈权力统治这个阶层，门阀世家占据了主导地位，⚼他们这个阶🌠🀜♔层，会给寒门子弟多少机会呢？
所以，武宗在一定程度上改革科举的同时，又是大力发展底层寒🟑门有才之士。
在晋朝，考上举人，就已经有了进入仕途的资格，但这种资格的潜力太差，世家子弟有了举人功名，考不上进士，还🏆🗸能通过门荫与察举，寻找新的出路，而寒门子弟，考不上进士，只有举人功名在身，就算进入官府做事，也只能是八品九品的小吏，而且此生很难再有晋升之路。
武宗给了他们机会。
流外铨从武宗开🐤始，成为晋朝除科举、门荫、察举之外的第四种选官制度。
流外铨是针对地方各级衙门的吏员而设，他们其中有很多人甚至连品级都没有，🗇从这个时候开始，朝廷按年度对其这类吏员的功过行能进行考课，经三考逐级升转，最后可以经考试人流，成为正式品官，也或是得到品级的提升，这种集考♷核、选拔、任用为一体的流外官铨选程序，虽然程序复杂，制度森严，很多人依旧没有机会，甚至是被逐出官府衙门，从此失业，但它却给了那些确有真才实学的少数人，一个晋升的机会与出路。
说到底🙈，这是一个人分三六九等的世界，门阀世家集团占据主导🟑，他们掌控了包括政治、财富、土地在内的绝对优势地位，寒门子弟要想出人头地，千难万难。
但也有一些🖜人从其他途径找到出路，🅧最终走上政治的核心，比如外戚😍⛱，还比如以军功出将入相。
别的不说，当朝左相李忠就是如此，以辉煌的军功跻身权利的最高层，还有李勋，⛆😌半军功，半外戚，也是以贫寒的出身，最终跻身权利的核心阶👯层。
但通过这种方式上来的人，终归不是主流，既是少数派，就要受到多数派的排挤，他们在政治上的局限性太重，限制太大，李勋不过做了一个多月的相国，对此已😀经有了很深刻的🌓⚎🐔体会，他想和别人和睦相处，却被对方敬而远之，甚至是敌视，或许是身在高位，以及赵询很大程度上的扶持，李勋还感觉不到太多东西，但那种无形的排挤与距离，却是让李勋非常不舒服。
李勋从沉思之中醒来，颇为感叹的说道：“有人的地方⚼就有争斗，或许我还🞥是太单纯了。”
司马图从怀中拿出一封信，递给李勋：“主公，这是范先生的来信，一个时🞥辰前刚刚传来。”
李勋接过信：“你看过了？”
司马图点了点头，没🙻有说话🀧⚴🕨，他已经看过了。
李勋🕻拿出信观看🐤，范中允在心中说了说西域和陇右两地目前的局势，陇右西部七州之地依旧平静，但是西域方面......