邱丽丽这回总算知道他为什么不怕艺人跑了。
这么优越的条件，哪个艺人舍得跑。
就算跑了，凭老板的实力再捧一个还不是轻轻松松的事情？
“那您还要再加女艺人吗？”
“先不用，十几个就够了，太多睡不……咳……顾不过来。”
秦枫差点说漏了嘴，急忙端正态度，正色道：
“先做出效果，等公司有了名气，再招募其他偶像练习生，年龄限制在十八岁。”
邱丽丽露出会心的笑容，说道：“我明白的，老板。”
秦枫点头道：“我一开始给你的两个女生，你要重点培养，她们是队里的灵魂人物，这十亿算在她们头上。”
“主要是捧她们俩是吗？”
“对，这些艺人我全部交给你打理，如果做出成绩，那公司总经理的位置就一直是你的。”
邱丽丽听出了秦枫话外的意思，
差不多就是如果自己捧不起来，他可能要换人来当总经理。
邱丽丽觉得有点被小瞧了。
有了资金什么节目搞不出来？
不计成本的情况下，这么多钱砸下去，就算是一个新手也能把这些个女艺人捧红。
之前那个101个女艺人互撕的综艺节目，也才花了不到五个亿。
现在自己可是10个亿捧两个女孩啊。
“老板放心，今年如果没达到您期望的目标，我自动离职揍人。”
“离职倒不用，相比起别人，我更信任你。”
秦枫话说的很漂亮，但邱丽丽也知道。
要做不出成绩，被换下来是迟早的事。
这个职位可比工资更加诱人，她不想放弃。
于是当场立下军令状，一年内，无论如何也要捧起韩嫣菲和女团。
秦枫等不了那么久，要求半年内就要见到效果。