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难不成冷战在丰和集团遇到什么事了？
这是展飞最不安心的地方。
他送走冷战，欧阳宇也给他提交了车间布局和人员规划图，以及5s执行计划。
庆幸的是欧阳宇还算是一个合格的管理者。
不管金紫菱用了什么方法，龙策科技的预付款已到，他领着一包现钞丢给展飞说道：
“飞哥哥，人家可累死了，这是龙策科技的预付款，来帮人家捏捏腿行吗？”
一旁的梦瑶掩嘴偷笑不已，她就想知道展飞该如何应对。
展飞瞥了一眼梦瑶，无奈的摇摇头对金紫菱说道：“阿菱辛苦了，要是没有你这批订单还不一定是谁的呢！你就说你要什么奖励吧！”
“我要你陪我。”
梦瑶和展飞还有欧阳宇同时惊讶，这姑娘也太不害臊了，尽然这么直接。
金紫菱看着他们的表情连忙解释道：“嘻嘻嘻，把你们都吓到了吧？我是说我要飞哥哥陪我吃顿饭就好。”
一提到和美女吃饭，说真的展飞就怂，他从来都没有和女孩子约会过，也从来没有谈过一次恋爱。
和梦瑶先是意外，后是结婚过日子，再后来就习惯两个人生活了，一切都不是那么重要了。
所以这也是他的心病，他每时每刻都梦想着谈场恋爱。
可，往往大多数创业的商人都会忽略了自己的感情问题。
他们经历着别人不用经历的思想斗争，他们经历着心酸无处诉的苦。
表面光鲜亮丽，而背后有可能是给人跪下才拿来的订单。
他们的压力来源于生活，而不是一个人的生活，是全厂员工的生活。
当你待遇不高，就会流失人才，甚至有些工人还要求环境，这方面每个人的要求不同。
但，作为一个企业的老板，时刻都要关注员工的情绪，惜才才是经营者应该必备的先决条件。
展飞的思想已经涉及到了怎么选才惜才，怎么管理一个团队，甚至一个企业。
梦瑶看着展飞沉默不语，便嫣然一笑说道：“飞哥哥，阿菱问你话呢！嘻嘻。”
梦瑶笃定展飞不会答应和她单独相处的，因为，她知道自己在他心里已经存在。
或许展飞对她的一点一滴，让她都记忆犹新吧！