有些人运气好，等到了这个机会，有些人运气差，一辈子可能都没有这样的机会。
“另外一位学员呢？”高远询问道。
“另外一位学员名叫刘军，这家伙最厉害的是领导能力，他所经营的企业应该算是学员班里最差一个级别的了，但是这小子很厉害，竟然成了学员中的老大。”
“最起码有一二十人喊他大哥，甭管他使用了什么方法，能在这一群老板中间混成老大，足以证明他的实力了。”
“我觉得他也算是个可塑之才。”
刘志山说道，“一个企业的老板，要有很浓郁的个人领导风格，要能凝聚公司内部的力量。就拿马爸爸来说吧，他根本就不弄程序代码这些东西，可这并不妨碍他成为互联网大佬。”
“正是在他的带领下，阿里集团才能做到如今这个规模。”
一家企业成功的因素有很多，但是老板绝对是最核心的因素之一。
好的老板就像是一艘船上的舵手，可以指挥船只开的更远。
“行，回头你把这两个人的资料发到我邮件里，我抽时间看看。”
高远点点头。
刘院长既然能推荐这两位学员，说明他们确实有过人的本领。
若是再通过了高远的审核，那么企业家俱乐部就可以着手扶持这两位学员背后的企业了。
回远方集团的路上，刘志山就将韩乐和刘山的资料发了过来。
韩乐今年二十七岁，算是家族企业吧。
他父亲和雷布斯算是老相识了，从雷布斯做手机开始，就在帮雷布斯做一些零部件的代加工，等到雷布斯开始卖汽车之后，又将一部分产品让韩乐的父亲代工。
他现在是公司的总经理，负责公司的事务。
董事长则是他的父亲。
作为公司的总经理，实际业务的管理者，韩乐在上台后，第一时间制定了许多规矩，头一年就为公司减少了近五百万的运营成本。
与老一辈企业家管理公司不同，韩乐实行制度化管理。
如今带着家里的公司又接了其他企业的业务，每年多了近千万的营收。
另一位叫刘军的学员，他所经营的企业主要领域是视频行业，海产品加工。没上过什么学，初中辍学之后就跟着父亲打拼了，经常混迹在农贸市场这些地方。
要知道这种地方可是很混乱的。
可是刘军硬生生的将生意谈了下来，而且和他父亲一起成立了公司，并将产业做到如今市值过亿的地步。
与其说他是富二代，还不如说他是富一代。