听到童欣欣提及这件事情，姜鑫没说话，点了下头。
“走了也好，公司暂时不需要扩招，等有订单量再招人进来。”
姜鑫本来还想询问童欣欣自己能不能再招聘一个人呢，没想到她直接把自己想要说的话给提前堵住了。
房间内陷入了短暂的沉默。
“你还有事吗？”
见姜鑫一声不吭的站在房间里低头皱眉的样子，童欣欣对他问道。
从昨天晚上收到系统的奖励后，姜鑫就一直在想一件事。
那就是如何将公司脱离困境，做大做强。
在没收到奖励之前，他心里始终有些没底，担心再被系统的文字游戏再次被坑。
可收到奖励后就不一样了。
激动昂然，热血沸腾，干劲十足！
听到童欣欣的问话，姜鑫直视童欣欣的眼睛，坚定的说道：“童总，没有订单，联鑫一样可以生产的。”
童欣欣疑惑的打量了他一眼，问道：“你这话...什么意思？”
自从童欣欣从别的公司拉产品和物料来那天，姜鑫就在想一件事。
“童总，代加工也可以让公司正常运行。”
这几天姜鑫看了一些关于工厂运行模式和生产管理的资料。
除了订单之外，工厂也可以实行代加工的模式。
就是甲方出物料和部分设备以及技术支持，乙方出场地和人工。
双方之间只存在单机人工成本的利益。
如果甲方每台单机人工成本是5块，忽然有一家工厂找到自己，说一台单机人工成本只要4块钱就可以帮他完成。
直接降成1块钱不说，还给他省去了管理的烦心事，有时间就去工厂验验货，到时间收货。
你说他会不会做？
肯定会做。
现在人工成本对姜鑫来说，那完全可以等于零。
只要工厂的人越多，他的系统额外薪资奖励就会越高。