古玩字画小说馆>修真>绑定公司:激活薪资系统 > 第132章 倍额外薪资奖励
    设备方面,取代丝印的镭雕机,汹涌波涛卖的二手的,一台要大几万。

    投入设备,使用的次数越多,则产生收益就越多。

    但让姜鑫一下子掏这么多钱,他的心,会疼。

    不过,等下个月奖励到账后,如果再购买设备的话,就不那么心疼了。

    不论是设备还是质保金之类的决策,只要对联鑫发展有帮助,姜鑫一定会不遗余力的付出。

    毕竟,唇亡齿寒的道理他还是清楚的。

    而质保金在姜鑫考虑中,在联鑫内部会起到一些正向的效果。

    对各部门存在有助于建立行业规范,提升自身水平的影响。

    从而直接或间接的提高了整个公司产品的质量标准。

    作为决策者,姜鑫只负责发号施令。

    而推动它的首号人员,则是前不久被姜鑫单独约谈的许庆元。

    在公司搬迁后,他将任命许庆元为联鑫公司的管理者代表。

    半个小时的时间,姜鑫与童欣欣聊完了质保金以及有关公司影响的事情。

    童欣欣也完全理解了姜鑫的意思。

    公司要发展,就不能走寻常路线,要另辟蹊径,走别人不敢走的路。

    质保金只是他向客户群体投去的一种自带信任的感观。

    下午的时间,姜鑫基本上就与展厅的沙发合二为一了。

    原本鼓囊囊的名片包包,姜鑫将一半的客户名片交给了舒心仪统计。

    百无聊赖的姜鑫,又从中找出了两张名片。

    名片上面有备注:韦。

    这两张名片,是今天与韦正迎一起来参加展会的四人中的两个人。

    这两个人,一个是外贸销售经理,一个是商务经理。

    韦正迎答应好的要下午来联鑫展厅看看的,可姜鑫到现在都没等到他。

    可想而知,他对自己,已经心生芥蒂。

    其实他来与不来,姜鑫也完全不会在意。