翟南看🞷😰🞷😰着李文化他们一阵冷嘲热讽，不禁摇了摇头。
鱼唇的🞷😰凡人🗄🙇，活该你们吃不到食神级别的美味！
根本不懂得欣赏，且！
翟南懒得反驳，最后还是霸气的穆姐，最后定下了地方，带着大家吃了🗃顿好的。一方面是庆祝大📝🛴♃家强强联手，顺便☸🄏装叉地展望一下美好地未来。另一方面，大家以后也都是合作伙伴了，这关系也必须拉近一点才行。
一🅉🄲🁞顿饭吃完，大家也都是各回各家，各找🔳各妈。就翟南孤家寡⛠人一个，回到了四合院。
随后三四天的时间，翟南的基本行程，也差不多都是这样。早上去天元，陪着🟢🞵😝一起开会。然后接过文雅递过来的各种看不懂的文件签字，继续装作好像很懂的样子。
而对于天元的重组，也逐渐拿出了一个章程。股权分配方面的洽谈，也是出奇地顺利，穆姐和秦洪信都同💲意了，翟南成为大股东。
最后商议的结果是，翟南拥有百分⛣🜒🁡之五十五的股份，而穆逢春拥有百分之二十五，秦洪信代表♌的📝🛴♃秦氏集团则拥有百分之二十的股份。
翟南则顺理成章地成为了，天元公司重🜶🆧组🔳后的法人代表。也就是说，这家公司，现在已🛸经跟着他姓翟了。
同时企业内部部门重组，第一步就是赔钱。尖端广告和音浪唱片都是长期租赁合约🍤🍇，而且现在仍旧没有到合约期满。天元要重组架构，第一项就是要把🍑这两家公司送走，当然就是要赔违🐷约金。
不过穆逢春和秦洪信重新注资，再加上之前翟南的盈利，🌺这点完全是小钱而已。
公司内部的架构，也做出🚡🔼了🎦📒🚕大刀阔斧的改革。
在所有股东一致同意下，李文化成为了天元的总裁，负责整个公⛾☞司的运作。
翟南身为执行董事，但是只🎦📒🚕负责制作部这一块🖙📃。而张大胡子则成为了制作部总监，两者关系虽然略显尴尬，🈹🃋但也是相辅相成。
虽然公司资产不少🐥🁿，但毕竟股东实际上就三个人，根本搞不了⛠董事会那套。而且让翟南看那些根本看不懂的文件，简直比杀了他还难受，🞛所以才设立了李文化总裁的位置，来协调全公司的工作。
原本的天元总经理何乐🙆儿，则成为宣传部总监。🝥🍐对外宣传，最好还是🈔找个赏心悦目的大美人最合适了。
副经理梁明这个死板的个🚡🔼性，直接把他分派到了财务部。就他这个不懂变通的个性，来管理财务肯定不会算错账目了。
帮了翟南大忙的文雅，则接掌了运营部。公司的广告招商，审批手续这🗃些工作，也全都交给了她负责。
秦洪信虽然一直都在跟着商讨股权分配的问题，但是实际上那百分之二十的股权，是在秦氏集团手里。而秦洪信依旧是自由人一个，彼此之间🟑也没有任何的冲突。李文化也是知道秦洪信有管理才能，就任命为人力资源及行政部总监。
剩下的🞷😰法务部，则是🛈🚗由🙆秦洪信带来的专业律师团队负责，专门审核各种手续合约。
最后剩下的艺人事业部，专门负责艺人签约和形象维护。只是目前公🈔司内，还没有这方面的人才，只能从外面招人了。
大概的章程确定之后，陈峰，吴昊天🙾，黄誉他们也都早早地就回来了。不过回来之后，也都吓了📝🛴♃一跳，所有部门重新整合，他们自然要跟天元签约，成为天元的艺人。
本来对签约还有些心理阴影的林艺和方智🔳，在知道翟南已经成了公司大股东后，压根就没有丝毫的犹豫。
而天元的艺人合约，也算是公平合理，签约年限全都定为了两年。不过大家看完合约之后，却都📝🛴♃集体要求签约二十年，但是被🕧翟南驳回了。
翟南当时的心情就是，“这群人脑子都有病！哪个白痴艺🌺人，会答应跟娱乐公🟢🞵😝司签二十年长约的。”