本来呢，有些人不☈想来，可看着身边的同事有一个算一个，都跃跃欲试的想🂫👲要成院士的弟子，这一下，大家都不干了，成不成的先不说，你不去，连资格都没了。♡🍃
然后大家都去请假了。
这就闹大了，三个☈省妇幼系统中本来是个小透明的儿外科一下成了⛖🚖矛☹🄓☰盾的焦点了。
可以说，除了科室主任还🚼坚持着在岗以外，其他医生几乎全都申请休年假，年轻一点的📩直接打了辞职报告。
一个科室，特别是三甲医院的一个科室，就剩下一个主任，能干个毛☹🄓☰啊。这要是不管管都要关门了。
上报，科室上报医院，医院上报卫生局，卫生局一看，自己的级别还没人家茶🛃🙰素高，就算打招呼，隔着省，茶素🗐装着不知道，你一点办法都没有。
所以直接上报省里。
刚开始的时候，大家都没当一回🏃事。所以大家就任凭茶素医🍣🌀院的广告乱飞。
可没想到，这一下成了燃爆点。住院医📵🟍觉得自己年轻，去了🍣🌀茶素跟着院士，以后🕸🎙👡选择更多。
主治觉得自己技术到了瓶颈了，再不👤努力以后🄁主任的位置就没他的了。
副高觉得自己还能朝着🛰☝杰青努一努，挺📵🟍一挺，对主任位置更有竞争力，不然过几年就成咸鱼了。
而正高，没当上主任的正高，本来就一肚子的火，凭啥我不能是主任。现在好了，有机会了。自己如果能跟着院士一段时🗖🛦🞫间，最起码换个医院，资历也相当的牛。
这一下，搞的周边各省儿外科要关门了📵🟍。普外略微好一点，🍣🌀都是副高级📴🟈别的申请来茶素，因为普外这行当，副高以下都算是打基础的。
骨科更安稳了，因为🖟相🛰☝对而言骨科医生收入都差不多，而且骨科医生跳槽去其他医院比较不吃香，谁都知道这个科室赚钱🗖🛦🞫，所以不好跳槽，大家也就很稳当。
这一下就等于🜧惹祸，三个省的三🏃甲儿外科要关门了，这尼玛都是行政事故。
中南，“额！他要干什么🚼啊！”总经理头都大了，这尼玛都成了前无古人，后无来者，一个边疆医院发了一个告示，竟然让周边三个省的三甲的科室要关门了。
“有本事的人都这样，领导，我觉🛟🝨🍪的不如放手让他去试试吧！毕竟我☹🄓☰☹🄓☰们的未来在西部。”
总经理想了想，也没说同意也没说不同意🟂，不过就是让办公厅的秘书长📴🟈给边疆发了一份办公函，让他们自己解决。
边疆，鸟市。
领导也头大了。主管卫生的领导抱🛟🝨🍪怨着，“这尼玛他成了我领导了，竟然💢能指挥着我工作了。”
这几天他真的被烦死了，周围的几个省份都质疑边疆领导执政能力了。
大领导虽🄪然一脸的严肃，可微微抖动的眉毛，谁都能看出来，这家伙想笑。
“先不要直接联系张凡，不然就更不好拿捏他了。通知茶素医院，⛖🚖让主要💢领导来鸟市开会，他们搞出来的事情，让他们自己解决。
当然了，虽然他们惹祸了，但是毕竟是我们边疆的医院，我们要一定程度💢给与保护，不能打击同志们的工作热情。比如挑选🄬⛡人才方面，虽然多多⛉😢🃃益善，可也不能不考虑兄弟省份，我们可以优中选优吗！”
主管卫生的领导嘿嘿一笑，对着大领导说道：“虽然茶素的张院🃯有点让人不🂫👲省心，可是您还别说，论能力🁬，还是很厉害的。领导，最近您看看。