觉得这些方🐍法真的是值得他借鉴！值得他来这些学习的！方茴看到叶无缺🃰一脸谦🁑🅇🄘虚的样子，听到叶无缺很赞同他说的话，也觉得挺开心的。
他拍了拍叶🐍无缺的肩膀，然后指着另外一个地方，叶无缺顺着方茴指着那个地方的看过去。
就看到方🍴🌐茴指的那个地方原来是有一个小孩，叶无缺🟄🚦就觉得奇怪了，在他们家族企业当中怎么会有小孩！
方茴看到叶无缺这么疑惑的表情，自然知道方叶无缺他在心里面疑惑了什么东西，所以说方茴也没等到叶无缺问，他就主动的对叶无缺解释🚛🔇。🂑🎂🎓
“这个小孩是我们员工的。”
“员工的？”
叶无缺重复着方茴的话，🀽因为🖋👃🆌叶无缺觉得这员工的孩子怎么会🖨🕌来到他们家的家族企业当中的？
一般不是不应该带小孩子来上班的🛞🝢吗🛼？如果小孩子🝭过来的话，是不是会打扰到他们工作呢？
所以说现在叶无缺真的觉🀽得很奇怪🛞🝢，他想要让方茴来为他解释一下，方茴自然是知📱道叶无缺疑惑的地方。
他也就没有再吊胃⚾口，而是直接就对叶无缺解释了，原🇱来员🙷🏅工带孩子是可以自由进出他们家的家族企业的。
只要是他们家员工的孩子，都是可以进来的，而且他们员工的🖨🕌孩子都会在🃰他们家的家族企业当中受到一些启蒙教育的。
毕竟方茴的父母之前在打拼的时候就已经发现了，带孩子真的是一件比较困难的事情，他们家的员工如果说有了小🟤孩，但🗇🙡是不能够🏹带到公司里面亲自照看的话。
那么他们也🐍是🁣非常的不放心，在工作上的效率也不是会🇱也不高，所以说方茴的父母就定了这些的政策。
就是让他们家族企业的员工小孩的话，可以放在他们🟄🚦家的家族企业当中设立的小型的幼儿园😀。
在空闲的时候，比如说在中午休息🛞🝢的时候，他们家🝭的家族员工就可以去幼儿园里面看看他们的孩子。🆫💢📡
也可以让他们的孩子在这里接受到一些启蒙的教育，这样可以让他们家族🃰企业当中的员工更加的🇻🝭放心。
也能够更加的对他们家族企业忠心，🛼这样也可以提高他们的工作效率🐵，对整个公司来说都是非🈸🃈🕵常好的。
虽然投资建设这些东西，请专门的育儿保姆来🔪🃚管理小孩，会花费一些时间，花费一些金钱🛪和精力，但是这不🔣🏺要紧。
毕竟是有着长远效益、长远效力的人，只要他们能够把他们的员工的心拴住，那么他们的员工一定会他为他们的家族企业创造出🐡更多的价值，更大的🕵🍺价值的。^
所以说这完全就是一🆤👡个百利而无一害的事情！叶无缺听到方茴解释以后才知道，原来是这个😀道理。
叶无缺不免觉得方⚾茴的父母太聪明、太⚭🔤🂢厉害了！他之前听说过有这样的事情，🖞📫🝶这样的方法，不过都是听说是国外的，没想到国内已经有人这样做了！
已经有人知道🁣员工的孩子如果说能够在公司里的话，肯定会更加的🅟🇷提高员工的工作📱积极性，而且会增强他们对公司的忠心。
所以说现🍴🌐在叶无缺真的挺佩服方茴他们家的，不但是方茴的父母，叶无缺其实心里面也挺佩服方茴。
觉得方🝁☼茴仿佛有一种常人所🚄不能达到的毅力和坚强，如果不🙷🏅是因为方茴的一直很坚持的话，那么这一次他也不会取得这么大的成效的！
现在他们已经观察了这么多的部门，已⚭🔤🂢经考察了这么多部门的🖨🕌工作，每一个部门的工作都是达到了🌒⚆🏍预期的效果。