姚鸿运评价石向晨，说他非🐖常的professnal，很适🎊合做运营和公司的ceo，就说所有的运营数字都在他的脑海里。如果一个项目从产品设计到推向市场，整个的路线图，他的思路就非常的清晰。
这也是外企在中国这么多年，为中国本土培养的，本土职业经理人，作为一个群体涌现出来。之前那些外企的职业经理人，很多都是去国外留学，留学了之后再回到中国。🂥现在，有一😽批本土培养的本土职业经理人。🍨
所以这也是有一些项目，草根创始人把这个项目从零到一的路子铺好，中途关键的时候，吸引到一些职业经理人进来。否则的话，你啥也没有，职业经理人也很难信，尤其很🝵多项目都特别草创的话。
姚鸿运就张屿的想法以及规划等跟石向晨聊过，石向晨听后对张屿和他的这个共享单车是挺🗞🜭感兴趣的，他很想跟张屿见一面具体聊聊。
说完后，姚鸿运心里其实是很忐忑的，张屿明显是属于那种又年轻又有能力的人，这样的人，大多是些年轻气盛的人，而且张屿还要不一样，他的项目可以说是从零到一都是规划好的😽，如果吸引进来一个职业经理人，或许他可能还会觉得别人🏺碍手碍脚。
可姚鸿运没有想到的是📶🟗🝓，张屿竟然很爽朗地就答应了下来，甚至对石向🅣🈘晨还很欣赏。
姚鸿运很快就将石向晨约了出来，见面之后，张屿差不多跟他聊了一👩个半小时🞈，但是最后的结果是皆大🆁🌩🁬欢喜的。
就这样，在🗒🚿🙊谈好薪资待遇后石向晨🔺很快便加入了这个项🜫🅅🄋目。
同时间张屿也不由得有些感慨，要不怎么说优秀的人身边都是优秀的朋友呢？这话说的🉆🅄🄁确实没毛病。
不管是对于张屿🖏👩，还是对于共享单车这个项目，石🐚向晨的🙛🗒加入，都无异于是锦上添花！
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