教练越多，花钱就越多。
这种青训教练的工资，一年大约在12万-20万英镑。现在曼联的青训中心大概有10名青训教练，除了要负责u15、u17、u19这三支正式的青训梯队之外，还会负责u14以下的梯队，还包括青训学院里把足球当兴趣班的孩子们。
总之，就是孩子们太多，每个教练都要同时负责好几个业务。
一名青训教练，可能既要负责在青训学院授课，也要带着u13的孩子们踢球，还要管理u15的孩子们开始正式化、科学化的各项训练，让他们真正地开启足球战术的大门。
只有在正式的u15青训梯队以后，青训球员们才会开始接受足球战术的学习、培养，14岁以下的孩子们，基本就是找个随便踢踢，几乎没什么战术设计，主要以发掘人才为主。
周不器摇摇头，“人的精力都是有限的，越专注，成就往往才能更大。一个教练员负责的球员太多，分摊到每个球员身上的关爱和照顾就不够。这样不好。”
“那就扩充青训教练团队？”
“对，扩充！”
……
下午4点，曼联的头头脑脑们汇聚在了老特拉福德内的小会议室，由周不器主持召开了一次高管会议。
在大老板的关注下，青训部门和财务部门的效率很高，已经给出了一个财务预案。
要为所有u15梯队以上的小球员们提供去私立学校读书的机会，不管是外地的还是本地的，都可以来卡灵顿这边来读书，同时接受足球训练。
同时，青训教练团队会从10人扩充到22人。
还列出了一共7项改善青训环境，加强俱乐部和小球员关系的种种举措。
一系列措施下来，预计每年会让卡灵顿的青训运营投入从350万英镑增长到650万英镑，几乎翻番！
周不器还不满意。
不过这件事不急，回头跟朗尼克聊聊，让他来主导改革。他会是曼联未来的体育总监，由他来做进一步的规划。
接下来又启动了三项计划。
第一，盖五星级酒店。
第二，盖青训梯队的球员宿舍。
第三，卡灵顿基地的大幅度扩建，要向市政厅申请更多的土地，进一步地翻新训练中心、扩充训练设备，增加球场数量……
不过，具体的投资预算暂时还没法决定。
得先拿出方案，跟当局对接，看看他们愿意提供多少无息贷款。这种无息贷款，当然是时间越多越好，还款期限越长越好。
按照大卫·吉尔的估算，无息贷款也不会太多，2亿英镑就差不多了。
这是财政贷款，其实是由英国的纳税人来偿还利息。