缺点？
这太明显了。
她入职第一天就发现了，这个小老板的定力好像不太好，总会偷偷的窥视自己。不过，他很年轻嘛，血气方刚的小伙子，也正常。
而且她是美女，对此早就习惯了。
此时，她的心态完全变了。
每年至少花掉5000万，只为一份内心的追求和对下一代年轻人成长的人文关怀？
这才是一个真实的、有血有肉的企业家啊。
第二件事过后，说第三件事。
让人事部马上组织人手，去跟百度的人事部对接，把百度裁掉的员工都带回来。
第四件事，准备迎接原易贝全球副总裁许亮杰。
7月1号，他将正式入职。
第五件事，人事部要组织好，带一个30人左右的访问团，7月10号去鹏城华为总部调研学习。重点培养的管理者，必须都去。
第六件事，成立法务部和行政部后勤部。
法务部很明确，为了应付越来越多的合同。尤其是朋友网上线广告业务后，取得了惊人的效果，商家们都盯着呢。
然后，市场部那边就爆了。
每天都要派团队出差，有时候一签就是几份合同。而每一份签约的合同，都需要由专业的律师核对，有必要养一个独立的法务部了。
再就是行政后勤部，现在紫微星的这部分职能，都由人事部和几大高管的秘书们履行，任务量有点重。
所以必须招聘新人。
庆幸的是，这不是招程序员，招聘流程会简单一些，只有技术招才是最复杂的。
第七件事，朋友网的公众号业务暂时搁置，全力做社交游戏。
第八件事，确定费明克运作导航网页的项目，网站名和域名统一，叫“Hellogo”。完全摒弃了hao123这类的本土化贴地气的做法，采用了一个听起来高大上的命名。这展现了国际化运营的野心，也预示了接下来微点搜索的市场定位。
第九，认命校内网CEO郭鹏飞，兼任微知网CEO，全权负责。
……
这场会，开了将近两个多小时。
回到办公室，周不器有点疲惫。