“靠！”
“你靠什么靠，那小子不是靠裙带关系上来的，聪明着呢，要不是你，我才不放。他是我的市场部总监，在利兹传媒读的硕士。是他姐让他回来的，还很不情愿，一直跟我说想出去，说不适应在大陆的生活。”
姜南春的未婚妻是宝岛的人，生活方式跟大陆这边不太一样。
周不器拿捏不准，“真行？你别不是拿我当挡箭牌，把小舅子支出去。”
姜南春气道：“要不是你这事很有理想有追求，我才懒得支持你呢！”
周不器哈哈一笑，“你什么时候结婚？”
“6月份。”
“凤凰的那个女主持人？”
“嗯。”
“真羡慕啊。”
姜南春好笑道：“你周老板年少风流，还羡慕我？”
周不器正色道：“这可不能乱说，嗯……你结婚时候别忘了告诉我，只要有空，我一定会参加。”
……
分众的模式其实不难理解。
主要是三支团队，两支抓市场，一支抓运营。
一支市场团队去跟写字楼、公寓楼、酒店等场所对接，从他们那里低价买到电梯的广告资源；
一支市场团队是去大面积地接触各种商家，能拜访的全拜访一遍，向他们介绍自家公司的广告资源，以及广告转化的重要意义，把广告位卖给他们。
运营团队就是对接了，从两支市场团队那里接到资源，制作广告，然后把广告和广告位对接起来。
生意就算做成了。
所以对分众传媒来说，最难的就是执行力。让销售员一家家公司、一家家写字楼地去跑，真是太辛苦了，一般人真干不了。
至少在英美发达国家，这类的工作很不吃香。
干啥工作不赚钱啊？
为啥这么辛苦？
这也是分众传媒只能诞生在国内，而不是那些欧美发达国家的原因，他们没有这样的社会环境。
曼联的球场广告位为啥还没铺满？