今天的会议，除了互相认识，我下达了第一个命令。
那就是招人，不要很多，只需要五六个就行。
这件事交给小陈去办，她通知公司的HR部门。
发布招聘信息，有人来面试带过来就行。
大公司都有很完善的各种制度，所以不需要我去操心。
我只要告诉他需求是什么就行。
然而我的这个举动，让企划部的人有些误解。
因为我一来就想找人代替他们，搞的他们在下面议论纷纷。
快下班的时候小陈来找我。
“郭经理，招人的要求是什么，到时候我好一起提给HR部门。”
“没什么特别的要求，头脑灵活的年轻人就行，专业不限。”
“啊！这么简单？”
“对，你就这样告诉HR就行。”
“好的。”
小陈从我办公室出去之后，企划部的人全部围了上去。
“怎么样？”
“看不明白，什么要求都没有。”
“啊？”
大家也猜不透我的想法，心里有些不安。
我也大概猜到了刚才小陈来问的原因，其实不是我想拿他们怎么样。
而是我招人真的有用，她们自己想的有点多。
下班后，我开车来到了如玉订好的饭店。
各部门的经理总监都有参加，不是我面子大。
而是因为如玉会来，他们肯定不会放过这个巴结老板的机会。
“郭经理，赶紧入座。”