很多领导，往往面对这样的汇报，立马给予习惯性的理解，甚至由己推人的感同身受。
大家的共识是，孟志宇说的问题的确存在，而且很普遍。
体制内的问题，不是一个人两个人能解决的。
就算县里所有干部努力，也能解决上面的问题。
这，就是孟志宇这类干部，应对这等问题的办法，也是引导询问对策的上级领导向歧途方向前进的惯用套路。
一般人，也的确很容易被导入。
因为孟志宇说的是事实，而且很客观，没得争辩。
当时的情况的确如他所说。
困难也的确是他所描述。
会议室里，一些人脸上开始露出颇为玩味的神情。
紧接着，镇长郭永良接过话来道：“黄书记，这还不算。当时，我们镇干部下去做居民工作时，这十七户居民，竟然抱成团，坚持提出高出规定标准的补偿要求。”
“我们反复给他们做工作，这些人就是不听，坚持不签协议，还摆出法不责众的架势，认为他们人多，我们拿他们没办法。”
说着，郭永良拿出早已准备好的一份镇里的文件，“黄书记，关于十七户上访居民反映的问题，镇里已多次调查落实，相关情况，我们已经形成统一的处理意见，按照程序上报给了有关部门。这是我们当时的调查结果和处理意见。”
“上访居民所说的，镇政府不作为，以及反映的情况很多失真，上面都有澄清。”
说着，郭永良将文件递给上前的李雪松。
后者将文件拿给黄展妍。