“还是不行的，你让各部门抽调一些新人，如果他们抽调一些听话的新人怎么办呢？你无法解决的。”
“原来如此。”
维尔拉笑了起来。
“但问题是你要怎么筛选出一些过去西4区学习的新人呢？”
“这个很简单，只需要看他们在进入管理体系时候的成绩就行了，我看过考试的各方面资料，这方面寒冬城还是卡的比较严格的。”
维尔拉点头，这一点是她下达的命令，因为成为管理人员就意味着拥有非常稳定的工作和工资，所以维尔拉根据寒冬城逐渐增加的人数和管理人员的比例来制定了一份弹性的考试内容，会随着管理人员增加而增加难度，只有这样才能够挑选出优秀的人才来。
“考试成绩好的话，确实意味着至少在智力方面是很高的。”
“是啊，当时我也是这么想的。”
很快吉恩就筛选出来了1000多人，维尔拉问道。
“那你怎么选择呢？”
吉恩挠了挠头说道。
“只需要看他们的年纪就行了，年纪越小的话，越容易接受新鲜的事物，经理也更加充沛一些。”