并且我将给你🜣们记高分，是公司史上从未有过的高分，毕🚮🖯🖊海波本人记五分，其余四位全部记两分，以表彰你们对公司所做出的🆅🍋卓越贡献。”
🜤🄊 刘美娟讲完空前的奖励措施，就笑眯眯的问面前几位明显已经亢奋过度的年轻人：“怎么样🁰？对于公司的奖励，你们还满意吗？”
&🔨🃋🖏nbsp&nb🕐sp “满意，满意！谢谢老板娘！谢谢老板娘！”几人连🂇忙鞠躬致谢。
&nbs🝬p &n🎆🎶bsp 他们还会不满意吗？要知道他们只是普通的员工，像毕海波一跃而成为了一家🞑📜研究所的所长，这比坐火箭升官还快，从此他就是一人之下，万人之上了。
&♪🗴nbsp 材料研究所绝对是公司最重要的研究所之一，投资巨大，能掌控这座研究🕻所，可以说毕海波年纪轻轻就已经走向了人生的颠峰。
&nb🕐sp “嗯！你们满意就好，但是你们也要知道，这项技术的重要性，你们绝对不能向在场所有人之外的任何人透露一丝消息。
&n🞐bsp 另外，这样的技术也不能以🖜📚文字的形式存档，关键数据要严格保密。
&nbs🅈🄣p 同时我又不得不😪遗憾的告诉你们，你们的发明，不可能申请🅜什么奖项，比如说诺贝尔物理学奖什么的。
🜤🄊 也不会申请什么专利，⛢这🐓⛂🗦是我们公司的绝对机密。
我会指示人事部，要他们设置权限，以后这间实验室，只允许你们🈴🂢五人进🕻出。”刘美娟给了甜头就提要求🄴🁵了。
“老板娘，这是应该的，我们也知道轻重，这⚛么重要的技术，当然不会去争取国外那个劳什子诺贝尔奖。”毕海波马上表态。
“嗯！你们放心，随着公司的发展，今后实行顶身股制度以后，凭你们的股份，你们从此将衣食无忧，做到绝对的财务自由，我可以保证，你们成为亿万富翁要不了几年时间⚃🎱。
一个人的财富不是越多越好，因为你一辈子也花不完，再多就只是一串数字了，因此在获得绝对的财务自由之后，我希望你们可以安心的搞科学研究，少去争一些功名利禄，做一个对国家对人民有益的人才。”刘美娟🐏继续对他们🐜进行了利诱加告诫。
&🔨🃋🖏nbsp “嗳！我们必不负老板娘的期望。”几位年轻人见到刘美娟这么郑重，几人赶紧又是鞠躬表决心。
为什么那些大公司的高管，都有着🗸☶令人艳羡的高工资呢？就是因为他们掌握了公司太多🌾🄰的机密，他们跳槽或被对手公司挖走的损失实在太大，才不得不高薪养廉。
海豚科技也不能例外，对一些掌握机密的重要职员或🂇高管，必须实行高薪养廉。
就这样，1997年月6号的这一天，成为了海豚科技发展史🝇上最重要的一个分水岭，从此以后，海豚科技可以说是海润凭🎐鱼跃，♃🅲天高任鸟飞。
🜤🄊 在掌握了最关键的基础材料技术以后，就🀨只差一块小小的芯片了，而刘美娟也早就做好了准备，海豚科技离摆脱欧美制裁真正傲立于世的那一天还会远吗？
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