工🈻人的饭量是很大的，餐盘上的米饭能盖到装菜区，回家可能真是就是洗⛚🛀洗就睡，但这不是说工⛯🝼🐡人真的是累，机械化作业是不会太累的。
大型的器件没🗽♛🉆有大型的机械操作，你想干也干不了，老王的儿子见到很多工人只是为重复的维护机械的正常运行。机床反复在轨道上🙖开来开去，不时给轨道进行润滑。
所以，条件并不能说是严格的，习惯就好。很多工人都习以为常了，这是能习惯的。车间主任宋海方带着老王的儿子到处参观，年轻的宋海方聊得🞕很多，让老王的儿子印象深刻。
宋海方对他说现在必须努力，他可是自学成为优秀的工人，做工人做📞⚔久了没有注意肌肤，不免面色灰暗，可这并不代表他们是普通工人。
宋海方是技🌳🃇术骨干，在大江厂里面经历过各个岗位的打磨，终于春暖花开，当上车间管理者🚔。
宋海方说他可能再也升不上去🎠💝了，要是他当初英语好，也不可能在这📞⚔个地方。他不能流利🚱🗍🚘地和外国人交谈，他现在看英语合作协议都要抱着词典。
所以其实多学习还是有用的，现在虽然大江厂不再☊♖依赖大量人工实现生产制造的现象，但是对于能熟练操作设备的技工还是普遍需求的。
像之前在车间工作的工人每天都要填写生产记录，用来记录生产过程和产品情况。但是现在公司采🙬🍢用生产管理系统后，员工在机器上进行信息采集输入。
设备上的输出端口就🁫🈮可以直接把信息传送至电脑里，供后端的人查看。前端的工人要保证信息设置的准确🛇、操作设备的维护，产品质量的把关。虽🞕然过程看上去简单方便多了，但是对前端的工人要求更高了。
当今工匠精神备受推崇，在智能制造的热潮中，产业工人对某一领域、某一专业的更加专注，将对个人职业生涯☱🃍🖡带来利大于弊的效果，从而在工业效率的提升中分享红利。
宋海方认为高素质人才的培养，是♆🆉🍰现在的制造业亟待改善的方面。目前制造行业高端人才及复合型人才需求的缺口较大，无法满足大江厂走向智🍂🅒能化⚝💖的需要。
生存不易，🌳🃇年少时大家都有些理想，想要活成自己想要😪的样子。可是等到长大，却发现世上的事情从来不会顺从人的意志。
在这世上能够活成🏴🞗自己想要的样子的人少之又少，绝大多数只是被迫谋生，做着并不那么喜欢的事情，却不得不承受太多🜞的无奈。
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