董双双:“我一个人确实兼🏶🞦🖗顾不到这么多事情。☍♮”
“上司的话不正确,下属当然🞊💚💜可以不听。”李万全补充
“还有这个柜门为什么有个透气孔的,这个台面☍♮的垃圾口怎么是方的,那个消防栓怎么这么丑……”李万全和张辉剑就这样一前一后的轮流开训。
“停,我逐一沟通!”董双双突然爆炸🖂🏶了一声,周围终于安静🍉🆔🏎下🞓📯🞛来了。
董双双已经意识到,这两人是已经开启了鸡蛋里挑⛇骨头都模式。“我一个个沟通。”一个董事长,一个总经理,事务性领导,🂄🌒整天盯着这些鸡毛蒜皮,而对经营目标丝毫不关注,这是什么模式,这个🎸🕻🎴死局到底怎么破。
“尾款我不要了,你们喜欢吹🞊💚💜毛求疵的,那你们解决吧。”水吧的合作商撂下一句话就再也🈭🁢联系不上了。
奇美在广州已经是出了名的变态要求多,很多合作商只要合作一次,基本上都不会再合作了,从业务📱🞩,到员工,基本上都是这个模式。李万全和张辉剑居然不要脸的称这模🁜🆬💨式是企业的核心竞争力。
或😩🄆🞞许所有的工作都是这样的……三个领导统领一个人资经理,这个局☒⚙面真的一言难尽♨🕁。
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