“而在2月25号的初次审查中，我们通过重复筛选的方式，选出了其中的三千人，可以进入第二次审查阶段。。。”这时，北原光顿了顿，很适时地给了一些，坂本清提问的时间。
果然，话音刚落，坂本清的问题，就像无缝连接一般，凑了上来。
“三千人？”坂本清用手指按了按，有点涨的太阳穴，语气有点苦恼，“我还以为，初次审查只会刷掉将近五成，最多六成的参加者。。。”
“现在看来，进入第二次审查的人数，好像有点少呢。。。”
本来吧，坂本清还想着，通过这次声势浩大的甄选会，将日本演艺界的诸多未来之星，给一网打尽的呢。。。
但是，五万人中，才通过了三千人，其余人全部被淘汰了。
这淘汰率实在是太高了，超过了九成！
况且，这才是初次审查！
也难怪坂本清会觉得不太满意。
似乎听到了坂本清的嘀咕中，略显不满，副总监北原光急忙解释道：“总监，这已经不少了。”
“要知道，往年参加SMA甄选会的人数，要远远少于今年；但是，即便如此，通过初次审查的人数，从来就没有超过一千人。”
“也是因为今年您的上任，再加上福山桑、木村桑的加盟，让本届甄选会更加地引人注目，才吸引到了如此多的年轻人，参加甄选会。。。”
“嗯，也是。。。”坂本清微微点头，继续问道，“甄选会的第二次审查，在什么时候？”
“在下下周的星期天，也就是3月15号。”
得益于索尼强大的人力资源，以及坂本清的财力援助下，比起往年，本次甄选会的审查工作，进行得无比迅速。
让北原光继续关注甄选会的事宜，并让他随时报告之后，坂本清才继续问起了关于剧本团队的事情。
能否组建一支强大的剧本团队，这关乎了坂本清在接下来，“索尼系推行”计划的执行，能不能顺利进行。
所以，比起甄选会，坂本清更加重视这个项目的进程。
“关于剧本团队，应你的要求，我们已经在公司各大部门集齐人手，组建了一支超过二十人的剧本团队。”
“成员个个都是在SMA工作超过十年以上，但年纪不高于三十五岁的年轻人，对公司的忠诚度，完全值得信赖。”
说到这里，北原光抬头望了一眼，坐在座位上，一言不发地听着他说话的坂本清，不解地问道。
“不过，总监，为什么这个剧本团队，不是从电影圈子内找合适的人选，懂得电影相关知识的电影人士，而是从SMA内部招收人手呢？”
“而且，招收的标准，还那么的。。。”
北原光的话语，似乎也是在座众人的心中所想。
这从众人眼底下的疑惑不解，就可以看得出。。。