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马哥带新人出台，都是有自己的提成的。
他现在工作的这个地方，有那么一个规定。
每🃳🛺个小经理下头🅔🆍，最多就只能有15个男模。
多了，不行。
少了，又丢面子。
所以，马哥就一天到晚的盘算着，如何把自己手底下的这15个男模，做到资源的利用的最🗜大化。
他现在手上，正好是13个人。
13个人嘛，他其实觉得刚刚好。
如🃳🛺果多了，有些人他🕖肯定是会忽略的，🍎因为他精力有限，管不到。
如果太少了，……那些有些有钱的女人又刁钻的很，喜欢这里挑那里挑，那他手底下🇼的人肯定就满足不了。
所以，马哥作为一个经理，他是秉承着宁缺勿滥的原则🄖。
他觉得，自己的手下，必须个个都是精英。
王牌中的王牌。
这样，他作为马哥的名气，才打得出去。
现实确实是这样。
由于马哥对于这手底下的人，太挑了。总是精益求🏳精。
所以，他手下的公关人员，真🉑的是各有特色。♨
各有所长。
各有优势。
那些人一看到他手底下的那些🉑人了，她们是绝对不可能弄混弄错的。
马哥一脸为难的看着王新韧的三弟🎈，他看了好一会儿，最后他一脸认真的对王新韧，生硬的转移💁话题道。
“对🔯🄋了，阿新，你刚才还没有直接回答🍎我，有些富婆会不会让🝙自己的老公喝洗脚水呀……”
王新韧😧🃳🛶听到这🟥🟓个事儿，他想都没想，就有些不耐烦的说道。
“马哥，你现在怎么有点傻啦？”