“逸风啊，你是了解我的，我这个人最不喜欢的就是弄虚作假，挂着羊头卖狗肉！像什么打着组织改🌖革的幌子，最后却还是搞暗箱操作的这种事，我一贯就主张要严查！
这一次楚城市委能够🞲😈⛂意识到这个问题，能够站出来对这类案例进行严厉的批评，我认为🇳这是好事，大好事！”米潜认真的道。
李逸风脸色有些难看，道：“部🕴长，其实📿楚城文化局的案子，当初我们干监处也收到了举报，陈京还专门安排人查过，没查出所谓严重的问题嘛！在这个⛫🝚问题上，他给我做了汇报，认为这件事还是不宜搞得太过了。
毕竟🅀，下面有单位敢于站出来搞改革，敢📿于吃螃蟹，这就是好事。🆢👋
现在楚城市委📫🏰这样一严查，以后谁🌖还敢提组织改革干部公选这个事儿？所以啊，我认🄚♱为陈京说得有道理……”
米潜皱了皱眉头，道：“干监处管的都是省管干部，楚城文化局的事，他还管不上。他有思想固然不错，但是楚城文化局既然🁜🆫💝做事值得商榷，🛹别人批评他们也是没😙🁲错的。
在这🅀个问题上，我们态度要鲜明，不能够有摇摆。♐🇦”
李逸风讪讪🄏☈的笑🗣🝟🌜了笑，心中的滋味有些难受。
他总觉得楚城文化局的事情被捅出来，这事是针对他的，因为在这次公选⚭🔤问题上，他是向下面打了招呼的。
他有🅀一个朋友的儿子在楚城文化局上班，这么多年没提拔。
本来这孩子是📫🏰符合提拔条件的，但🌖是公选却没有选上。
下面的人就意识到了这个问题，有领导就打电话给李逸风，李逸风当时指示，不管是采取什么方式选拔干部。有一个总原则。那就是组织意图不能够丢。
下面人🍧一听这个指示，自然在人事上就会做出调整，李逸风却没料到这件事最后会引发🇳这么大的影响。
现在♀个事情闹出来了，下面的一些领导干🛩🞿部在思想上感到压力相当大，李逸风面子上也挂不住。
他一堂堂省委组织部副部长。在针对一个市的下属单位做了一个指示，最后却被人揪住了辫子死缠乱打，那种心里🖵🖿😖的窝囊感觉就别提多⚗难受了！
“逸风，今天你既然来了🁈🃴，有个观念我还是要跟你交流！”米潜道，他盯着李逸风，接🇳着道：
“组织改革在很大程度上需要的是我们的干部观念的转变，为什么一直我们嚷嚷组织改革却难有成🄖♍效？就是因为我们有些干部观念没有改变。我认为啊，我们很多组织领导观念都没有改变。
自己的观念没有到那个位置≡己的思⛖🚚想意识都还不行，我试问又怎么领导⚭🔤组织改革？”
“这个问题我们要重视，一定要重视啊！”
李逸风愣了愣〕不由得一红。
米潜话说得很委婉。但是🁈🃴大家都是聪明人，李逸风听明白了。部长这是在批评自己🏕了。
他的心猛然一沉，心中清楚，关于楚城文化局的事情🆁，肯定是有人捅到米潜这边来了，要不然米潜怎么会知道自己在其中扮演了不光彩的🀚♀🅒角色？
米潜没有再说什么，他把案头的《求真》杂志推到李逸风🄜面前，道：
“你看看这篇文章吧，我们组织部的才子写的！能在🆁党内权威理论刊物上发文，这个陈京还真是黑瓶子装酱油，看不出来啊！”
李逸风从米潜手中将杂志接过来🕴，仔细的看了看，点头道：“这不🆢👋错，陈京一直都有才子之称，没想到他还有这么扎实的理论功底！我就的，这样的文章过于理论化了，没有多少实际价值！”